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Steelcase 今天发布了年度影响报告,其中详细介绍了其对环境、社会和治理 (ESG) 目标的持续承诺和进展。该报告提供了有关 2021 年 3月至 2022 年 2月期间启动的试点计划和新举措的指标、故事和详细信息。重大更新包括公司碳减排目标的进展、DEI 之旅的进展以及信任、诚信和赋权文化的发展。100 多年来,Steelcase 一直将其业务作为一股向善的力量,这就是该公司致力于通过这份报告实现透明度的原因。
Steelcase总裁兼首席执行官Sara Armbruster表示:“我们相信企业在塑造我们共同的未来方面发挥着至关重要的作用,这份报告分享了 Steelcase 对我们社区产生积极影响的多种方式。” “我们相信更美好的未来始于我们每个人的倾听、学习和致力于做得更好。我们为我们正在取得的进步以及我们因此获得的认可感到自豪。我们知道总是有更多的事情要做每一天我们都在努力变得更好。”
报告要点
在 2022 财年,Steelcase 因其对人类、地球及其文化的承诺而获得全球第三方组织的认可,获得了 10 个奖项,包括人权运动颁发的 LGBTQ 平等最佳工作场所、地区 EPA WasteWise奖项、Shaw sustainable[HUMAN]ability ® Leadership Award、Civic 50 Award、EcoVadis Gold 等。
世界各地的组织都相信 Steelcase 可以帮助他们打造能够帮助人们更好地工作、获得灵感并取得更多成就的场所。该公司设计、制造并与其他领先组织合作,提供建筑、家具和技术解决方案——可通过渠道网络访问,包括 800 多个 Steelcase 经销商地点。Steelcase 是一家全球性、行业领先的上市公司,2022 财年收入为 28 亿美元。
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