Jabord为雇主推出动态交互式公司页面-世界微动态

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Jabord, Inc. 是一个交互式招聘和品牌推广平台，宣布推出其新的公司页面产品，该产品利用丰富的数字内容在招聘期间吸引和告知潜在候选人对未来雇主进行研究时的发现阶段。Jabord 的产品整合了公司在所有媒体(包括 Facebook、YouTube、LinkedIn、企业网站等)上的数字内容库，为所有企业内容、工作机会和社交信息提供一个访问点。

随着大辞职改变了工作的未来，公司需要更加努力地吸引候选人并讲述他们的故事

随着大辞职为工作的未来打上烙印，雇主需要比以往任何时候都更加努力地通过引人注目的数字内容吸引候选人，这些内容向越来越关注远程或混合机会的人群展示他们的企业身份。到 2025 年，超过 55% 的劳动力将由千禧一代和 Z 世代主导，再加上今天向远程工作的转变，雇主面临着脱颖而出、讲述自己的故事并在候选人驱动的就业市场中脱颖而出的压力。

Jabord首席增长官兼董事会顾问Eric Stutzke表示：“Covid 无疑改变了工作的未来，候选人希望成为远程优先、混合第二的人，现在返回办公室已成为最后的手段。” “雇主需要配备工具，以便轻松地将公司的外观、感觉和企业文化直接带到移动设备、平板电脑或台式机上，以供世界各地的候选人使用，同时能够突出诸如多样性、企业责任等关键举措、使命/价值观等。我们很高兴将这款产品推向市场，并为公司提供扩音器来帮助传播他们的故事。”

Jabord 公司页面还将有一个分析仪表板，以提醒雇主关键指标，这些指标将指示候选人在评估其页面时最重要的内容。此外，公司还可以直接在平台上发布视频或基于文本的职位发布，并可以选择候选人通过交互式 Jabord 视频简历进行申请。

关键词： 脱颖而出 引人注目 企业文化