1、课题研究方案是对教育科学研究的整体规划,是参加研究的所有人员统一思想、统一行动的基本依据。
2、是把研究工作落到实处的计划保证。
3、研究方案的设计应体现创新性、科学性、先进性和应用性的特点。
【资料图】
4、 一、题目(即课题名称) 具体要求:主题确切,切口适宜,言之有物,特色鲜明。
5、 二、问题的提出 通常由以下四个方面的内容构成: 问题的由来或背景,从理论与实践方面分析提出本课题研究的必要性、可行性、紧迫性。
6、 2、对课题名称中所涉及的新概念及其特定的内涵做出界定和说明。
7、 3、简要分析该课题目前国内外研究的状况,并说明本课题研究需要解决的问题。
8、 4、说明本课题研究的理论意义和实践意义。
9、理论意义就是通过本课题的研究在理论上可以提示什么。
10、实践意义就是在实践上可供他人借鉴什么。
11、 三、研究目标与研究内容 研究目标(因变量) 研究内容(自变量) 四、理论依据 教与学、心理学、方针政策、素质教育、创新教育、现代传媒学、建构主义理论等。
12、指明理论名称并结合本课题作简要阐述。
13、 五、研究步骤 既定的研究周期内研究工作的大致安排。
14、 六、研究方法 (教育研究可以从不同的角度进行分类。
15、如果我们依据研究目的及研究者的不同,则分为两类:一类以科学的方法研究别人的问题,一类以适宜科学的方法研究自己的问题。
16、) 行动研究法:在实际情景中,由实际工作者和专家共同合作,针对实际问题提出改革计划,通过在实践中实施、验证、修正而得到结果的一种研究方法。
17、 除此之外,通常还会用到调查、观察、测量统计等多种科学的方法。
18、 七、成果形式 课题研究的成果形式包括结题报告、论文、专著、软件、课件、教案等多种形式。
19、课题不同,研究成果的内容、形式也不一样。
20、但不管形式如何,课题研究必须有成果,否则这个课题就没有完成。
21、 八、课题研究的组织机构和人员分工 在方案中,要写出课题组长、课题组成员以及分工。
22、课题组长就是本课题的负责人。
23、课题组的分工要合理明确,争取让每个人了解自己的工作和责任,在分工的基础上,要注意全体人员的合作。
24、大家共同研究,共同商讨,克服研究过程中的各种困难和问题。
25、课题研究程序:包括研究方案、研究开题、实施研究和课题总结课题研究方案是对教育科学研究的整体规划,是参加研究的所有人员统一思想、统一行动的基本依据。
26、是把研究工作落到实处的计划保证。
27、研究方案的设计应体现创新性、科学性、先进性和应用性的特点。
28、一、题目(即课题名称)具体要求:主题确切,切口适宜,言之有物,特色鲜明。
29、二、问题的提出通常由以下四个方面的内容构成:问题的由来或背景,从理论与实践方面分析提出本课题研究的必要性、可行性、紧迫性。
30、2、对课题名称中所涉及的新概念及其特定的内涵做出界定和说明。
31、3、简要分析该课题目前国内外研究的状况,并说明本课题研究需要解决的问题。
32、4、说明本课题研究的理论意义和实践意义。
33、理论意义就是通过本课题的研究在理论上可以提示什么。
34、实践意义就是在实践上可供他人借鉴什么。
35、三、研究目标与研究内容研究目标(因变量)研究内容(自变量)四、理论依据教与学、心理学、方针政策、素质教育、创新教育、现代传媒学、建构主义理论等。
36、指明理论名称并结合本课题作简要阐述。
37、五、研究步骤既定的研究周期内研究工作的大致安排。
38、六、研究方法(教育研究可以从不同的角度进行分类。
39、如果我们依据研究目的及研究者的不同,则分为两类:一类以科学的方法研究别人的问题,一类以适宜科学的方法研究自己的问题。
40、)行动研究法:在实际情景中,由实际工作者和专家共同合作,针对实际问题提出改革计划,通过在实践中实施、验证、修正而得到结果的一种研究方法。
41、除此之外,通常还会用到调查、观察、测量统计等多种科学的方法。
42、七、成果形式课题研究的成果形式包括结题报告、论文、专著、软件、课件、教案等多种形式。
43、课题不同,研究成果的内容、形式也不一样。
44、但不管形式如何,课题研究必须有成果,否则这个课题就没有完成。
45、八、课题研究的组织机构和人员分工在方案中,要写出课题组长、课题组成员以及分工。
46、课题组长就是本课题的负责人。
47、课题组的分工要合理明确,争取让每个人了解自己的工作和责任,在分工的基础上,要注意全体人员的合作。
48、大家共同研究,共同商讨,克服研究过程中的各种困难和问题。
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