全行业企业的顶级DEI关键字搜索

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Storyblocks，第一个也是最大的基于订阅的平台，为企业和创作者提供无限的库存内容、灵活的许可和易于使用的编辑器，以跟上不断增长的步伐视频需求，今天发布了“视频多样性报告”，显示客户对多样化视频内容的需求大幅上升。专有数据，基于2.5 亿在其平台上进行搜索，可以深入了解过去几年媒体、营销和视频内容中的黑人、原住民和有色人种 (BIPOC) 代表是如何飙升的。此外，该报告详细介绍了全球 18 个不同行业的热门多样性相关关键词搜索，涵盖教育和金融服务、技术和政府。该报告还分析了各种品牌在 DEI 领域的成功和不足之处，并就如何为您的企业制定有效的 DEI 战略提供了可行的建议。

Storyblocks 首席执行官 TJ Leonard 说：“我们使命的核心是创建一个准确代表我们生活的世界的内容目录，我们已经超过了到 2022 年 20% BIPOC 素材的目标。” “我们这份报告的目标不仅是突出当今视频内容中的多样性状态，而且确定多样性表现在哪些方面不足，以帮助提高整体表现。”

根据调查结果，自 2019 年以来：

Storyblocks 平台上的多样性搜索，包括种族/民族、能力、年龄、身体和 LGBTQIA+，增加了 110 万或 104%

包括更真实的社区代表在内的各种内容的下载量增加了 300 万次或 191%

Storyblocks 会员和访客对 BIPOC 视频的搜索量增加了 113%，BIPOC 视频下载量增加了 195%

各企业的热门 DEI 搜索是身体多样性、老年人、穆斯林、多样性和非裔人

这份报告紧随 Storyblocks 的“ Re: Stock”计划的三期之后发布，该计划的重点是提升 BIPOC 和 LGBTQIA+ 以及美洲原住民和原住民社区的真实体验的内容。该公司希望这将提高认识媒体对多样化代表的需求不断增加，以强调包容性已成为当今市场竞争品牌的必要条件。有了报告中汇编的信息，企业和创作者应该能够开始构建或进行批判性审视以可操作和有意的方式在他们的 DEI 视频策略中。

关键词： 有色人种 首席执行官 深入了解