(资料图片仅供参考)
领先的开发者视频平台Mux宣布，它获得了 Built In 的 2022 年最佳工作场所奖的三个类别的认可：湾区最佳工作场所、湾区最佳中型公司工作，以及湾区薪酬最高的公司。
“在过去的一年里，我们的员工从 60 人增加到近 170 人，” Mux 的联合创始人兼首席执行官Jon Dahl说。“人们经常问如何在爆炸式增长期间保持文化，但我们对此的看法不同。我们希望在成长过程中改善我们的文化，而不是保持文化。我们通过良好的招聘来做到这一点，听取我们团队的频繁反馈，并且“不断问自己如何才能变得更好。在这个竞争激烈的市场中吸引和留住顶尖人才比以往任何时候都更加困难，我们致力于培养和加强使 Mux 成为特殊工作场所的独特文化。”
内置根据算法，使用有关薪酬、福利和公司范围内编程的公司数据来确定最佳工作场所的获胜者。为了反映候选人在 Built In 上更频繁地寻找的好处，该计划还权衡了诸如远程和灵活的工作机会、DEI 计划(多样性、公平和包容性)以及其他以人为本的文化产品等标准。
“我很荣幸向 2022 年最佳工作场所获奖者表示祝贺，” Built In 首席营销官Sheridan Orr说。“今年的参赛人数创历史新高——过去两年从根本上改变了技术专业人士对工作的要求。这些获奖者已经迎接挑战，不断发展以提供员工体验，提供当今技术专业人士所寻求的意义和目的。”
随着 Mux 的增长在过去一年中飙升，该公司继续根据员工反馈和行业最佳实践发展其福利产品和文化计划。2020 年，Mux 开发了一种远程平等方法，以确保没有员工仅仅根据工作地点而享有特权;现在，大约一半的团队在旧金山总部以外的地方工作。在员工对文化调查的回应的指导下，Mux 最近增加了新资源来支持正在进行的 DEI 计划、增加教育计划并引入行业领先的生育福利。
“在 Mux，做人是塑造我们工作和相互对待方式的价值观之一，” Mux 人事主管Becca Axvig说。“我们的员工是 Mux 成为令人惊叹的工作场所的原因，被公认为湾区杰出雇主意义重大。我们的工作还没有完成——我们每天都在继续学习和发展，以更好地为我们的员工服务员工和社区。”
医生提醒高血脂患者：不想脑梗找上门 厨房内这3味调料尽量少吃 近年来，随着人们生活条件的改善，各种富贵病开始找上门来，其中就包括高血脂。高血脂
18周来首次止涨！碳酸锂价格最近“好谈很多”，价格拐点何时到来？专家这么说-天天新消息 “之前是想尽办法找人买碳酸锂，最近却有很多渠道主动找上门来卖碳酸锂。”西南地区一
江苏名居宅配新材料有限公司带给你省心的装修体验 随着消费者对装修的要求越来越高，装修是一件令人头大的事情，不管是装修公司的选择还 
电影人宋歌，平凡英雄 属于每个人的中国式情怀 近年来，一批弘扬主流价值观、抒发家国情怀、讴歌人性人生的新主流电影赢得票房、口碑 
共谋创新合作 赋能产业发展 杭州数字经济产业旅游国际对话大会成功举办 近日,杭州数字经济产业旅游国际对话大会在杭州滨江隆重举行。大会搭建数字经济产业旅 
华熙集团赵燕领衔打造城市活力聚集地 11月18日,2022中国·上饶商业特色街发展峰会在华熙LIVE·信江展示中心拉开帷幕。峰会 
什么是做空？前后做空的评价为何不同？前后做空引发争议 在股票市场，人人都期待牛市，都乐意看见股票价格上涨，但是，在股票市场，同样有着这
